铁四院2018年新员工培训开班
  时间:2018-07-20  点击量:   
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719日,铁四院2018年新员工入职培训在武汉开班。

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开班仪式前,举行了刻有“诚信 创新 敬业 包容”四院精神的文化石揭幕活动。在汉铁四院领导蒋再秋、雷佳民、王玉泽、刘家美、莫小玲、蒋兴锟、徐昌富出席活动。铁四院董事长、院长蒋再秋,党委书记雷佳民共同为铁四院文化石揭幕。铁四院纪委书记、工会主席在刘家美主持活动时表示,希望新员工们能接过四院精神的接力棒,立足岗位,敬业奉献,为谱写铁四院新时代高质量发展新篇章贡献青春力量。总法律顾问、院长助理、机关部门、在汉单位和子公司负责人及274名新员工齐聚一堂,共同见证了文化石揭幕。

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董事长、院长蒋再秋,副院长蒋兴锟出席了新员工开班仪式。

蒋再秋作题为《汇聚青春正能量  砥砺奋进正当时》的讲话。他指出,文化石承载了四院精神,选在新员工培训开班之际为文化石揭幕,是希望大家明白肩负责任重于泰山和四院发展力求行稳致远的道理。四院八字精神浓缩的是60余载的风雨历程,披肝沥胆的艰难求索,不仅是四院艰辛发展史的沉淀和总结,更是我们四院人当下应该恪守的承诺和准则。

他强调,诚信至上是四院行稳致远的发展根基,体现在四院坚持的社会责任、履约树信的一以贯之和不断的修身齐家;不断创新是四院领先行业的力量源泉,体现在技术的敢为人先勇于突破的进取精神艰辛探索的创业历程;踏实敬业是四院百炼成钢的内在动力,是四院文化传统中的优良基因善打硬仗的制胜法宝,也蕴含着四院人对企业的忠诚和奉献;自信包容是四院卓然不群的大院风范,体现在四院至深的家国情怀胸怀的坦荡宽广企业的海纳百川。这些优秀的品质,是四院人一次次战胜困难、负重前行的强大精神力量,是四院爬坡过坎、升级发展的重要内生动力。

他谈到,距离铁四院成为一个百年企业还有35年的时间,这35年,也是新员工们成就自我的黄金职业生涯期,实现“百年强院”梦想的重担必然落在新员工肩上,这是历史赋予的光荣使命,也是四院对新员工的殷殷嘱托,要求新员工要重点思考,怎样才能挑起这付重担,怎样才能不辜负这付重托,认清自己在四院发展中的方位坐标和自身努力的方向。以自己的青春理想、青春活力,给四院发展注入青春正能量,实现企业发展和个人成才的相互成就,在打造百年强院的征程中大放异彩。

新时代的新青年,不止诗和远方,更有梦和家国。蒋再秋希望新员工们,一要传承四院文化,积极践行四院精神;二要居安思危,与时俱进,牢固树立质量意识、学习意识和创新意识;三要志存高远,脚踏实地,放大格局、提升站位,崇尚技术、艰苦奋斗,尽快融入四院大家庭,汇聚青春正能量,砥砺奋进、逐梦前行,为打造百年强院谱写无愧于新时代的青春篇章。

副院长蒋兴锟主持开班仪式,他对培训情况进行了介绍,新员工入职培训是大家进入四院接受集团公司的第一次培训,也是大家成就梦想的第一课,要求新员工珍惜机会,遵守纪律,积极投入、展示自我,力争有大的收获。他还寄语新员工,希望他们立足自身岗位,锻炼技术、锤炼品质,志存高远、砥砺奋进,不断成长为一名优秀的四院员工。

本次新员工培训为期12天,由铁四院人力资源部精心策划,内容涵盖企业内训、专业培训、户外拓展三大部分,旨在培养新员工的沟通能力,提高团队协作和服务意识,帮助他们尽快融入四院。

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铁四院机关部门,及在汉单位、子公司党政主要负责人参加了开班仪式。

 

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