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加速提升管理技能 助力企业创新之路

时间:2017.06.13

  加速提升管理技能  助力企业创新之路(集团公司管理技能提升培训班新闻稿)定稿--2017.6.13276.png

为贯彻集团公司持续推动领军发展着力打造百年强院战略要求,紧密围绕“强化两大引擎、建设六个四院”的工作主线,结合“361”人才工程整体部署,以提升管理人员管理技能为目标,69日,集团公司管理技能提升培训班在武汉总部1号楼308报告厅举行。

加速提升管理技能  助力企业创新之路(集团公司管理技能提升培训班新闻稿)定稿--2017.6.13278.png

集团公司董事长、院长蒋再秋,党委书记雷佳民,副院长王玉泽,纪委书记、工会主席刘家美,副院长蒋兴锟出席,来自机关部门、单位、项目部(指挥部)、子公司的中层管理人员、二级机构负责人等180余参加培训。

在企业发展新的战略机遇期,用创新擦亮四院品牌,是集团公司行稳致远、基业常青的唯一出路。在集团公司高位运行、人力资源颇为紧张的形势下,如何实现近远谋兼顾、攀高与致远并举,进一步尊重人才、理解人才,挖潜人力资源是集团公司“361”人才工程推进实施的奋斗目标。

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人是企业创新发展中最为活跃、最富有创造力的因素。面临管理新常态,员工需求进一步多样化,员工激励成为企业管理人员激发员工持续保持高昂的工作情绪和积极的工作状态所必须掌握的一项基本管理技能。本次培训特别邀请中国人民大学劳动人事学院院长助理、人力资源与领导力开发中心主任、管理学博士刘松博教授授课。刘松博以“激励之道”为主题,通过讲解现代管理面临的新常态,对人性的分析入手解析了员工的个体行为和相关激励理论及实战经验为管理人员从源头上激励员工提供了有益思考和启发,提振了激发员工内在潜能的信心。

管理人员培训是集团公司2017年培训工作重点,结合集团公司发展实际坚定实施人才强企战略,通过定制化、精准化系统的课程设置,转变各级管理人员的管理观念、改善管理方法,积极探索提升管理人员综合管理技能的有效途径,为助力企业创新发展、建设百年强院不懈努力。

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