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人力资源

HumanResources

博士后招聘信息

时间:2016.02.19

工作站简介:

铁四院博士后科研工作站2003年由国家人事部批准设立,2011年被批准为湖北省创新岗位设置单位,并荣获“湖北省博士后管理工作先进单位”荣誉称号。同时,先后获得中国博士后科学基金支持、湖北省企业博士后支持,多次被湖北省批准为湖北省博士后创新岗位,并且与西南交通大学、武汉大学等高校博士后流动站建立了长期良好的合作关系,目前,工作站正致力于高标准铁路、城市轨道交通等相关领域的研究。

 

博士后需求信息:

(一)招收条件
1.最近两年已获得博士学位或即将获得博士学位的博士研究生;
2.品学兼优,行为端正,无不良记录;
3.具有较强的科研能力和敬业精神,良好的职业道德,有扎实的计算力学功底、严谨的逻辑思维方式;
4.年龄在40岁以下,身体健康;
5.能全脱产从事企业博士后研究工作。

(二)聘后待遇
1.博士后的薪酬以基本月薪加年度考核奖励的形式支付,基本月薪为7000元,年度考核奖励根据考核结果上下浮动(一般情况年收入在15万以上);
2.每月发放1500元住房补贴;
3.科研经费由企业承担,纳入企业科研开发费用管理范围。博士后对部分科研经费具有一定支配权;
4.养老保险、失业保险、住房公积金、医疗保险等按企业员工待遇执行;
5.根据工作需要可参与国家级、省部级、集团公司级的科研项目研究;
6.博士后结题出站后,可视工作需要留企业工作(留用后的待遇面议)。

(三)招聘流程
1.有意申请来本站从事博士后研究工作的博士研究生,须通过招聘管理系统提交如下材料:
①个人简历(含学习简历、工作简历、个人近期免冠2寸彩色照片、主要研究成果及相关复印件);
②拟研究课题的可行性报告书(面试时提供);
③博士研究生毕业证书、学位证书复印件或相关证明材料(可在录用后提交)。
2.考核面试:本站将根据报名材料进行初步筛选,经过综合面试及专业面试,择优录取。

(四)联系方式
地址:武汉市和平大道745号铁四院人力资源部 邮编:430063
联系人:方先生,电话:027-51155833,邮箱:carlhust@163.com,传真:027-51155059

(五)招收方向
根据集团公司的生产、科研、技术发展需要并结合本人专业研究方向综合确定。

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